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  • 别让求职输在简历上

    别让求职输在简历上

    在人才竞争激烈的时代,简历具有其他方式不可替代的功能与作用。作为一种自我宣传与自我推销的媒介,它向用人单位表明你拥有能够

    九江人才网 / lulu/ 2020-08-12

  • 巧做简历有诀窍

    巧做简历有诀窍

    简历是打开职场大门的敲门砖,是展示求职者工作能力和个人优势的地方,较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会,大大提

    九江人才网 / lulu/ 2020-08-12

  • 名片式简历易拿offer

    名片式简历易拿offer

    从上周开始,大学应届毕业生招聘会如同贺岁片一般,汹涌澎湃,扎堆上市。26日是浙江工商大学杭州经济技术开发区专场招聘会,昨

    九江人才网 / lulu/ 2020-08-12

  • 好简历格式千万不能差

    好简历格式千万不能差

    1、在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。  比如给广告公司的简历与其它公司的简历创作就不一

    九江人才网 / lulu/ 2020-08-12

  • 命中率极高的2种简历

    命中率极高的2种简历

    简历是职业设计的驱动力。然而,有意思的是,最重要的不在于简历本身,而在于简历创作背后的精力、计划、策略和奉献。在职业设计

    九江人才网 / lulu/ 2020-08-12

  • 应届生求职的四大简历死穴

    应届生求职的四大简历死穴

    一封得体的简历无疑是迈向求职成功的敲门砖,但简历应该如何撰写对于很多应届生来说是个颇为苦恼的问题。本期专家指出了四大简历

    九江人才网 / lulu/ 2020-08-11

  • 学生简历需说清4内容

    学生简历需说清4内容

    简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后,首先就是收集简历,根据简历遴选面试人员。那么在面试之前,你能否打动HR

    九江人才网 / lulu/ 2020-08-11

  • 今年简历该怎么写(献给2011毕业生)

    今年简历该怎么写(献给2011毕业生)

    又是一年求职季在个人简历表的投递中,首先要有的如自我介绍,教育程度,工作经历,工作目标等内容。那么在求职中明确了这些内容

    九江人才网 / lulu/ 2020-08-11

  • 每天筛选简历 HR总结的9个关键点

    每天筛选简历 HR总结的9个关键点

    最近在做招聘中的简历筛选工作,现在看了一个星期的简历了,发现了一些有意思的问题,写出来,希望可以帮助最近要找工作的同学,

    九江人才网 / lulu/ 2020-08-11

  • 利用邮箱追踪简历去向

    利用邮箱追踪简历去向

    作为HR,我们理解大家每天要网投十几封,甚至几十封简历,各大公司的笔试、一面、二面信息充斥着你的邮箱,难免出错。但是如果

    九江人才网 / lulu/ 2020-08-11

  • “以人为本”促进管理提升

    “以人为本”促进管理提升

    众所周知,人是企业第一生产力,是企业最宝贵的财富,企业稳定发展的根本是员工,员工的去留影响着企业的生存,“以人为本的管理

    九江人才网 / lulu/ 2020-08-10

  • 员工职业生涯管理流程的“八个步骤”

    员工职业生涯管理流程的“八个步骤”

    为什么有的企业实施的员工职业生涯管理是成功的?为什么有的企业所实施的员工职业生涯管理却是"虎头蛇尾"?其原因不仅与观念、

    九江人才网 / lulu/ 2020-08-10

  • 简历中实习经历切莫注水

    简历中实习经历切莫注水

    为了促进大学毕业生的就业,政府出台了一系列针对大学生就业的举措,举办针对大学毕业生的专场招聘会,那么,大学生在参加招聘会

    九江人才网 / lulu/ 2020-08-10

  • 用简历标题打动HR的心

    用简历标题打动HR的心

    “我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上,一位任职HR的网友发帖如是问,

    九江人才网 / lulu/ 2020-08-10

  • HR拒绝看的6种简历

    HR拒绝看的6种简历

    招聘的任务很重,得到的求职简历也很多,筛选求职简历是HR每天必做的事情。看了那么多的求职简历,有一些求职简历我只看一眼,

    九江人才网 / lulu/ 2020-08-10

  • 豪华简历不是万能药

    豪华简历不是万能药

    精心制作简历、潜水各大招聘网站、研究各类招聘攻略等,成了莘莘学子的必修课。  在当前就业难的环境下,求职心切成了众多学生

    九江人才网 / lulu/ 2020-08-10

  • 世界500强企业HR最喜欢的简历

    世界500强企业HR最喜欢的简历

    简历是求职者常用的一个工具。在求职的过程中,简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历,希望

    九江人才网 / lulu/ 2020-08-10

  • 怎样管理高潜力人才

    怎样管理高潜力人才

    作者发现,还没有人对高潜力人才管理流程进行过全面完整的研究。为了填补这一空白,2007年作者与高管猎头公司亿康先达联合开

    九江人才网 / lulu/ 2020-08-09

  • 管理者须关注员工心理薪酬的负面影响

    管理者须关注员工心理薪酬的负面影响

    如何管理好员工,让起创造更高产值,永远是企业管理者最关注的。但对于员工管理,如果过多地看重物质激励因素而忽视了员工的心理

    九江人才网 / lulu/ 2020-08-09

  • 加薪适得其反的员工激励

    加薪适得其反的员工激励

    按照公司的规定,每年的一定时期,会由主管对下属员工工作情况进行评价。伴随而来的是一个加薪的机会。我在这里却发现一种很让人

    九江人才网 / lulu/ 2020-08-09

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